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国成动态 II 公司第二批学员赴京参加股权激励培训

2020-08-24 15:47作者:市场营销部

“机制决定统治”,好的机制是企业在激烈的人才竞争环境下坚固的壁垒。而股权激励制度作为一种中长期激励制度,其效果是业绩奖励等传统激励方式难以实现的。无论是对在职员工的激励还是对外部人才的吸引,科学合理的股权激励制度可以为企业释放股权核能。

8月22日,公司派遣第二批学员赴京参加股权激励培训。在为期两天的学习中,6名学员从“定思维”、“学方法”、“建系统”、“习操作”四个维度,全方位导入股权地图。通过掌握股权激励的方法,使公司的发展目标成为员工的个人发展目标,促进企业的全速发展。明确实施股权激励计划的目的是企业制定股权激励的第一要素,也是最重要的一步。只有当目的明确时,才能进一步提高激励的效果。

企业是一个“利益共同体”。构建企业的精神穹宇,让员工发自内心产生敬畏和信仰之心;把未来交到员工自己手中,让个人梦想的实现推动企业大梦想的实现。

“一群人,一条心,一起拼,一定赢”!通过实施科学的股权激励机制,让公司的一群人越来越壮大,成功的决心越来越坚定,所有的梦想都会越拼越赢!


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