2019年公司创先争优系列活动之郭幸艺

我和郭幸艺在今年夏天见过一次，因为工作地点不同，几乎是网络或电话联系。

他的事迹从我常听同事说起，他工作态度积极，任劳任怨；文笔不错，公司的运维标准化管理和运维人员专业培训是他在做，并且做的有声有色；在入职这么短的时间内，能做到这么出色，他值得我学习。

他在担任项目经理期间，研究出一套运维项目部精细化管理方法，CEMS运行维护相关管理制度、国成环境标准出入库管理制度等，并带领肇庆项目部首个完成标准化建设及人员管理建设工作。他通过自身的完善与不断创新，形成自成体系的管理方式，并把这种方法全面推广到其他运维项目部工作中，起到了以点带面的效果。

2019年下半年他因身体原因，先后两次入院手术，手术前一天仍然坚持在工作岗位，住院期间帮助现场解决问题，出院当天就投入到工作当中。他这种认真对待工作的态度让人敬佩。

他爱岗敬业、尽职尽责，他对生活的热爱，对美好的向往，则通过他的画笔来展现，他就是这样，热爱工作、热爱生活，平凡中有着最美好的追求，用无限的热情谱写着国成新的篇章。