为了加深员工对公司文化的理解与管理制度的掌握，10月28日，公司行政人事部组织了一场文化机制竞赛活动。此次竞赛旨在让优秀者得到应有的奖励，从而进一步激发员工们的工作热情和进取心。 备考期间，大家利用业余时间查阅资料、互相答疑解惑，形成了良好的学习风气。这种团队合作的精神不仅增强了员工之间的凝聚力，也提高了整体的学习效率。 竞赛过程中，员工们以严谨认真的态度对待每一个问题，这种严谨的态度不仅体...
2024年7月4日，随着夕阳的余晖洒落，国成环境团队抵达了风景如画的海滨城市——秦皇岛。即将开启“一山一海一胜地，一港一酒一座城”的山海之旅。我们将在这山海之间，寻找自然与文化的和谐共鸣。
2024年4月2日，公司召开了新员工述职会。本次会议旨在帮助新员工梳理工作思路，提升工作效率，快速融入部门团队和公司。在会议中，9名新员工分享了入职以来的工作感悟，从个人工作完成情况、工作中的不足之处以及未来规划等方面进行了汇报。各部门领导对新员工的工作表现进行了评价，既肯定了他们的成长，也提出了建议和期望。总经理对每位新员工的述职给予肯定和厚望，董事长勉励新员工要明确职业规划，增强自我驱动...
3月29日下午，公司举办了一场别开生面的专业知识PK赛。此次比赛旨在提升技术团队的专业技能，激发员工的自主学习积极性，同时为大家提供一个展示自我的舞台。工程调试部和电控部的同事们经过一个月的讲授和自学，站在了竞赛的舞台上。他们的演讲充满激情与自信，充分展示了公司技术团队的专业素养和风采。参赛者们围绕声波测温技术进行了深入的解读，他们通过生动的案例详细的数据和清晰的逻辑，向评委和观众展示了声波...
彭雄是国成运维公司的一名项目经理。入职2年多来，他始终坚守运维岗位，已有2个春节没有回家过年。他用心工作、专业敬业，默默在工作中散发着自己的微光。在工作中，他严格要求自己，认真钻研实操技能和了解国家政策，积极帮助部门内同事提升技能水平。在他与团队的共同努力下，赢得了客户的认可和赞扬，也给公司赢得了声誉。他时刻把客户需求放在第一，他负责的光大益阳电厂项目从未出现过重大事故通报考核。彭雄深知，对...
杨康自2023年3月加入国成环境，便身赴宁夏，担起银星发电项目CEMS运维经理的重任。长期的外地工作，他始终服从公司安排，在离家遥远的岗位上默默坚守。在将近一年的工作时间里，他凭借严谨负责的工作态度和专业过硬的个人技能，赢得了业主方和公司的一致好评。同时，他积极认真、团结他人的工作作风也让公司迸发新的活力。在运维工作中，杨康始终秉持客户至上的服务理念，了解业主期望，精准业主所需，通过积极沟通...
2023年2月，公司迎来了一位新成员——王金玲。她的加入为公司注入了新的活力，也成为了大家学习的榜样。在短短的一年时间里，王金玲凭借着严谨求实、勤奋刻苦的工作态度，以及对集体的无私奉献和关心他人，赢得了同事们的一致好评。王金玲在工作中始终保持着严谨求实的态度，坚守职业准则。她深知作为一名财务人员，自己的每一个细节与公司利益息息相关。因此，无论是对待日常工作，还是处理突发事件，她都能够保持冷静...
在国成环境的大家庭中，有一个名字始终让人感到温暖和骄傲——那就是季菲。自2022年11月加入公司以来，她用实际行动诠释了什么是真正的先进员工，用自己的奉献和努力，为公司的发展和团队的壮大做出了巨大贡献。讲奉献，爱岗敬业。在国成环境的工作中，季菲从不敷衍塞责，勇于承担责任。面对繁忙而琐碎的工作和全员的工作诉求，她总是能够保质保量地完成任务，积极为员工协调、解答各种问题。她的敬业精神和奉献精神，...
